Cada família é uma história, que precisa ser tratada e assessorada de forma única.
Nosso trabalho é desenvolvido de forma customizada para endereçar cada demanda. Nosso principal papel é apoiar os envolvidos a co-criarem soluções que melhor se adequem à sua realidade.
A interseção de negócios e família cria uma complexidade que precisa ser administrada por todos os participantes do sistema da empresa familiar.
TRANSIÇÃO
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Apoiar processos de transição entre gerações, através da compreensão da perspectiva individual de cada um dos envolvidos.
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Desenhar e apoiar a implementação de planejamento sucessório.
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Auxiliar no processo de desenvolvimento de sucessor(a).
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Auxiliar no processo de “passagem de bastão" do(a) sucedido(a).
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Desenhar processos de onboarding (integração) da próxima geração.
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Apoiar processos de Fusões e Aquisições, mediando negociações e trabalhando as mudanças necessárias na dinâmica e governança familiar.
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Identificar o propósito, valores e ideais comuns da família empresária.
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Desenhar, implementar e atualizar o modelo de governança, considerando o estágio da empresa familiar.
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Desenhar e apoiar a implementação de rituais da família e do negócio.
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Apoiar a estruturação do processo de tomada de decisão.
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Apoiar a criação e o funcionamento de Conselho de Administração e de Conselho de Família.
GOVERNANÇA
DESENVOLVIMENTO
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Coaching individual - apoiar o individuo no seu desenvolvimento dos diferentes papéis na família empresaria.
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Coaching de Carreira - apoiar o individuo nas escolhas e definição da trajetória a ser percorrida para desenvolvimento de sua carreira.
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Programas Educacionais - desenvolver programas educacionais em temas específicos, conforme necessidade da família, como por exemplo, educação e planejamento financeiro, empreendedorismo, inovação.
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Coaching de Equipes - apoiar equipes do negócio no desenvolvimento de dinâmicas produtivas de trabalho, no desenvolvimento da liderança e em processos de transformação organizacional.
FAMILY COACHING
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Melhorar o diálogo, proporcionando um ambiente de segurança psicológica em que a individualidade é respeitada e diferenças são discutidas produtivamente.
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Mediar conversas.
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Trabalhar o desenvolvimento da família enquanto um “time”.
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Gerenciar e apoiar na resolução de conflitos.